ЦОПП Краснодарского края готовит обучающую программу по компетенции «Швейное дело»

Практическую помощь в подготовке
кадров легпрому предлагает Центр опережающей профессиональной подготовки
Краснодарского края.

Как сообщает НИА Кубань, сейчас под заказ одного из
предприятий отрасли специалисты ЦОПП готовят обучающую программу по компетенции
«Швейное дело». Технологический прогресс, постепенная автоматизация
производства и промышленности приводит к тому, что помимо возникновения новых
профессий изменяются требования и к привычным специальностям. Теперь задачи по
развитию, оптимизации или запуску производства сопровождаются для работодателей
поиском или подготовкой подходящих кадров. И этот вопрос может стать проблемой.

Например, с подобной сложностью столкнулись
предприятия легкой промышленности Краснодарского края. Эта отрасль является одной
из приоритетных для развития в регионе. На сегодняшний день на Кубани действуют
более ста предприятий легкой промышленности. По словам представителей отрасли,
сегодня одна из основных проблем — отсутствие дисциплин в учебных заведениях
края, где бы готовили специалистов для легкой промышленности. Сейчас на швейных
предприятиях Кубани в основном работают ветераны производства, которые были
профессионалами своего дела еще в советские времена, а также приезжие из других
регионов.

« Мы видим перспективу в обучении молодежи, привлечении
внимания к отрасли легкой промышленности и считаем, что наша отрасль и работа в
швейном производстве должна быть в тренде, она перспективна. Нужно менять
стереотипы, которые существуют у людей в отношении этой профессии, что там
якобы очень низкие заработные платы и нет перспектив. Что касается
карьерного роста, то есть возможность вырасти до главного инженера и технолога,
или получить смежное образование, например конструктора или дизайнера.
Наша профессия — это профессия будущего. Для повышения качества и
производительности труда на предприятиях применяется электронное оборудование и
швея должна знать не только машину, но и компьютерные технологии, сегодня в
этом нужно разбираться», — рассказала директор предприятия по производству
текстильных изделий «Софиано» Ольга Косец.

В свою очередь, руководитель Центра опережающей
профессиональной подготовки Краснодарского края Наталия Косолапова отметила,
что ЦОПП разрабатывает любые образовательные программы под заказ работодателя и
с любым количеством слушателей. Программы также могут создаваться из набора
модулей. Учитываются пожелания максимально комфортные для работодателя,
например форма обучения — с отрывом либо без отрыва от работы, с использованием
технологий дистанционного и электронного обучения. Планируется, что на базе
ЦОПП будет проходить теоретическая часть обучения, а производственные площади
работодателя станут учебной базой для отработки практических навыков.

источник riamoda.ru